Gérer et développer

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Rejoignez l’aventure humaine d’Auditia !

Chez Auditia nous savons que la phase de la création est primordiale, mais nous savons aussi que la phase de développement est tout aussi essentielle.

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Comment se développer ? Comment répondre aux besoins et aux contraintes de la croissance ? Comment obtenir les financements nécessaires au développement ?
Ce sont autant de questions posées chaque jour par les chefs d’entreprise aux collaborateurs et associés d’Auditia.

Pour que nos équipes arrivent à vous orienter dans vos prises de décisions, nous devons préalablement avoir une vision claire et précise de votre entreprise, pour atteindre ces objectifs :

Définir votre stratégie de croissance interne ou externe

Accompagner l’ingénierie juridique, fiscale et financière de vos acquisitions, fusions, scissions et diversifications
Identifier les facteurs de croissance
Rechercher les modes de rémunération innovants
Faire évoluer vos statuts ou forme juridique
Co-élaborer votre stratégie patrimoniale (personnelle et professionnelle)

Optimiser vos processus internes

Partager nos références et nos partenaires
Vous épauler dans votre gestion administrative et comptable
Organiser le recueil d’informations, le reporting
Prévoir, suivre et analyser votre activité (plan de trésorerie, indicateurs, tableaux de bord, prévisionnel, budget, etc.)
Réaliser le suivi mensuel de vos salariés (paie, déclarations sociales, etc.)
Prendre en charge votre suivi juridique
Suivre et analyser les coûts de revient
Mettre en place une comptabilité analytique (par secteur ou par centre de coûts)